Arbeiten bei FEURER

Warum FEURER

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Verpackungsindustrie prägt.

Zu unseren Stellenangeboten

Familie trifft Innovation

Gemeinsam Verpackungslösungen entwickeln

Bei FEURER verbinden wir seit über 125 Jahren Tradition mit Innovation und entwickeln Verpackungslösungen für unterschiedliche Produkte und Abläufe.

4 gute Gründe

Unsere Benefits

Mit Fürsorge und Förderung, nicht nur im direkten beruflichen Umfeld: von der betrieblichen Altersvorsorge über die Bereitstellung von FEURER Kleidung bis hin zu gemeinsamen Unternehmungen.

Finanzen

Erfolgsbeteiligung
Anwesenheitsprämie
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Laden von Elektro-Autos

Gesundheit

30 Urlaubstage
Vergünstigtes, frisches Essen
Fahrrad-Leasing mit JobRad
Regelmäßiges Obst
Kostenlose Getränke

Karriere

Sicherer Arbeitsplatz
Umfassende Einarbeitung
Digitale E-Learning Schulungsplattform
Regelmäßige Feedbackgespräche
Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Gemeinschaft

Flache Hierarchien
Parkplatz und Fahrradunterstand
Ehrung Dienstjubiläen und weitere Zuwendungen
FEURER Kleidung
Firmenfeste

Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren

Zu unseren Stellenangeboten

Unser tägliches Handeln basiert auf Respekt, Wertschätzung und Verantwortung. Dabei berücksichtigen wir neben wirtschaftlichen Aspekten auch soziale und umweltbezogene Fragestellungen.

Markus Feurer // Geschäftsführer

Die FEURER Unternehmenswerte

Unsere Auszeichnungen

kununu „Top Company“ 2026 für das Arbeitgeberprofil der FEURER Group GmbH

Bewertungen auf kununu
Die Auszeichnung bezieht sich auf das Arbeitgeberprofil der FEURER Group GmbH und das Auszeichnungsjahr 2026. Grundlage sind Mitarbeiterbewertungen und die Vergabekriterien der Plattform. Arbeitgeberprofil auf kununu ansehen
Einordnung der Auszeichnung
Das Siegel ist keine Aussage über die Umweltleistung unserer Verpackungen. Informationen zu den kununu-Kriterien

Arbeiten bei FEURER

Das sagen unsere Mitarbeiter

Ich schätze besonders die freundliche Atmosphäre im Team und die klare Aufgabenverteilung. Die Arbeit ist nicht zu schwierig, aber herausfordernd genug, um jeden Tag etwas Neues zu lernen. So macht die Zusammenarbeit richtig Spaß.

Wanatda Ridinger (Produktionshelferin)

Was mir an der Unternehmenskultur bei FEURER besonders gefällt, ist das lösungsorientierte Denken. Die Suche nach neuen, innovativen Ideen ist ein Leitmotiv bei FEURER – um zukunftsfähig zu bleiben, ist das absolut wichtig. Darüber hinaus freue ich mich immer wieder über die Vielseitigkeit meiner Arbeit. Ich sehe es als Chance, einen abwechslungsreichen Job zu haben. FEURER bietet außerdem flexibles Arbeiten an, was mir hilft, Familie und Beruf besser zu vereinbaren.

Elodie Narciso (Mitarbeiterin in der Auftragsbearbeitung)

Ich schätze die offene und transparente Kommunikation in der Führungskultur. Als Werksleiter ist es mir wichtig, dass Entscheidungen auf Zusammenarbeit und Vertrauen basieren. FEURER fördert eine respektvolle und wertschätzende Atmosphäre, die maßgeblich zum Erfolg unseres Teams beiträgt. Innovationen werden aktiv gefördert, und es gibt zahlreiche Kanäle über die Mitarbeiter ihre Vorschläge einbringen können. Das Unternehmen ist sehr aufgeschlossen für neue Ideen und hat eine klare Ausrichtung auf technologische Weiterentwicklungen.

Patrick Fortenbacher (Werksleiter Muggensturm)

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