Azubiwoche bei FEURER: Gemeinsam starten, kennenlernen und wachsen
Jedes Jahr begrüßt FEURER seine neuen Auszubildenden mit einer gemeinsamen Azubiwoche. Dabei geht es nicht nur darum, einen ersten Einblick in das Unternehmen zu bekommen, sondern vor allem darum, einander kennenzulernen, sich persönlich auszutauschen und als Gemeinschaft zusammenzuwachsen.
An der Azubiwoche nehmen unsere Auszubildenden aus allen Lehrjahren und von unseren verschiedenen Standorten gemeinsam mit ihren Ausbilderinnen und Ausbildern teil. So entsteht bereits zu Beginn der Ausbildung ein persönlicher Austausch über die einzelnen Ausbildungsjahrgänge hinweg. Erfahrungen können geteilt, Fragen gestellt und erste Kontakte geknüpft werden.
Kennenlernen und erste Einblicke
Zum Start der Woche stand zunächst das gegenseitige Kennenlernen in Brackenheim auf dem Programm. Unsere neuen Auszubildenden konnten dabei erste Kontakte zu ihren Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichen Ausbildungsberufen und Lehrjahren knüpfen und mehr über FEURER erfahren.
Am nächsten Tag ging es gemeinsam an den Standort nach Muggensturm. Neben einer Werksbesichtigung standen erste Schulungen und weitere Möglichkeiten zum Austausch auf dem Programm. Dadurch erhielten unsere neuen Auszubildenden einen ersten Eindruck von den verschiedenen Bereichen und Abläufen innerhalb des Unternehmens.
Gemeinsam etwas erleben
Ein besonderer Höhepunkt der Woche war der gemeinsame Azubi-Ausflug. Bei der Falknerei Birds of Prey konnten die Auszubildenden faszinierende Greifvögel hautnah erleben. Die positive Atmosphäre und das besondere Erlebnis boten dabei eine schöne Gelegenheit, auch abseits des Arbeitsalltags miteinander ins Gespräch zu kommen.
Vielen Dank an die Falknerei Birds of Prey für dieses beeindruckende und hautnahe Erlebnis!
Anschließend ging es weiter ins Technik Museum Speyer. Dort gab es zahlreiche technische und historische Exponate zu entdecken. Der abwechslungsreiche Tag bot eine gelungene Mischung aus gemeinsamen Erlebnissen, interessanten Eindrücken und persönlichem Austausch.
Gemeinschaft, die über die Ausbildung hinausgeht
Die Azubiwoche ist für FEURER ein wichtiger Bestandteil des Ausbildungsstarts. Denn eine gute Ausbildung besteht für uns nicht nur aus fachlicher Entwicklung. Ebenso wichtig sind Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und ein persönliches Miteinander.
Indem Auszubildende aus unterschiedlichen Lehrjahren und Standorten gemeinsam Zeit verbringen, können sie voneinander lernen, Erfahrungen austauschen und sich auch persönlich besser kennenlernen. Gleichzeitig haben unsere Ausbilderinnen und Ausbilder die Möglichkeit, einen direkten und persönlichen Kontakt zu den Auszubildenden aufzubauen.
Wir freuen uns, unsere neuen Auszubildenden in der FEURER-Familie willkommen zu heißen und wünschen ihnen eine erfolgreiche, spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit!
Herzlich willkommen bei FEURER!
