Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – ob in der Produktion, Entwicklung oder Verwaltung.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Herausforderungen zu wachsen und Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten und werden Sie Teil eines Teams, das die Zukunft der Verpackungsindustrie prägt.
Für Ihre Vorsorge
Für Ihren persönlichen Vermögensaufbau
Für Touren in der Freizeit oder Ihren täglichen Weg zu FEURER
Als Belohnung für geringe Fehlzeiten
Weil hier jeder Einzelne dazu beiträgt
Für eine klare Sicht
Weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt
Weil wir Sie zu schätzen wissen.
Für die Erholung
Für kurze Wege
Damit ihr Rad nicht nur sicher sondern auch geschützt steht
Damit Sie sich an kalten und warmen Tagen wohlfühlen
Für Ihr leibliches Wohl
Um gemeinsam Erfolge zu feiern
Die Verfügbarkeit einzelner Benefits kann je Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.
Der für die Verarbeitung Verantwortliche erhebt und verarbeitet die personenbezogenen Daten von Bewerbern zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Bewerber entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular, an den für die Verarbeitung Verantwortlichen übermittelt.
Schließt der für die Verarbeitung Verantwortliche einen Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen kein Anstellungsvertrag mit dem Bewerber geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen des für die Verarbeitung Verantwortlichen entgegenstehen.
Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach demAllgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
